Timmerherm Akademie
Marc Timmerherm lächelnd bei einem Inhouse-Seminar der Timmerherm Akademie

Fortbildung seit 2010

Wissen verstehen.
Praxis verändern.

Praxisnahe Fortbildungen für Jobcenter, öffentliche Verwaltungen, soziale Einrichtungen, Bildungsträger und Unternehmen.

Seminare entdecken ↘Inhouse-Seminar anfragen
18aktuelle Angebote
individuell buchbar

Die Timmerherm Akademie

Theorie ist wichtig.
Praxis entscheidet.

Gute Weiterbildung sorgt dafür, dass Menschen Zusammenhänge verstehen und anschließend anders auf ihre tägliche Arbeit schauen.

Seit 2010 verbinden wir fundiertes Fachwissen mit realen Situationen aus dem Berufsalltag und offenem Austausch. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dort, wo Recht, Psychologie, Kommunikation und menschliches Verhalten aufeinandertreffen.

01 verstehen →02 einordnen →03 anwenden

Seminare & Fortbildungen

Das passende Wissen
für Ihre Praxis.

Seminare und Impulsvorträge werden individuell auf Ihre Organisation abgestimmt. Die pferdegestützten Formate finden auf der Heartland Ranch statt.

18 Angebote

01Arbeitsmarkt & Integration

Arbeitsmarkt 2035 – Wenn Demografie auf KI und Automatisierung trifft

Wer Menschen beruflich berät, muss wissen, wie Demografie, KI, autonomes Fahren und Robotik die nächsten zehn Jahre verändern. Berufliche Perspektiven fundiert einschätzen und Qualifizierung rechtzeitig vorbereiten.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Berufsberater, Arbeitsvermittler, Fallmanager sowie Fach- und Führungskräfte mit Arbeitsmarktbezug

Inhalte

  • Altersstruktur, Nachwuchs und demografischer Ersatzbedarf
  • Autonomes Fahren und humanoide Robotik: Was bereits funktioniert und was noch zur Verbreitung fehlt
  • Fahr- und Logistikberufe: heutiger Bedarf, künftige Aufgaben und Qualifizierung im SGB II
  • Job-Futuromat: Tätigkeitsprofile und technische Potenziale richtig einordnen
  • Montage und SHK, Büro und Steuerberatung, Pflege und Pädagogik im Vergleich
  • Computer Use und Sprachsteuerung: Programme bedienen, Dokumente und Tabellen bearbeiten
  • Technologienutzung lernen: neue Einstiegschancen, Qualität und Wettbewerbsvorteile
  • Qualifizierung, berufliche Perspektiven und gesellschaftliche Verantwortung

Ihr Nutzen

Sie beurteilen veränderte Tätigkeiten und entwickeln Qualifizierungswege, mit denen Menschen die neuen Werkzeuge für ihre berufliche Zukunft nutzen können.

Format

Tagesseminar mit anschaulichen Technologiebeispielen, Berufsprofilen, Fallarbeit und konkretem Transfer in die Beratungspraxis. Dozent: Marc Timmerherm.

Hintergründe in Wissen & Impulse ↗
02Arbeitsmarkt & Integration

45 Minuten Impulsvortrag: Wer macht die Arbeit 2035?

Wenn die Babyboomer gehen und die KI kommt: Warum wir die Zukunft der Arbeit anders diskutieren müssen. Ein Impulsvortrag über fehlende Arbeitskräfte, veränderte Berufe und Entscheidungen, die heute anstehen.

◷ 45 Minuten⌂ Impulsvortrag
Vortragsdetails ＋

Für wen?

Tagungen, Führungskräftetreffen, Personal- und Arbeitsmarktveranstaltungen, kommunale Veranstaltungen, Bildungskongresse und Unternehmen

Inhalte

  • Wer erledigt die Arbeit, wenn große Beschäftigtengruppen in den Ruhestand gehen?
  • Autonome Fahrzeuge und humanoide Roboter: konkrete Entwicklungen statt ferner Zukunftsbilder
  • Heute gefragte Berufe im Wandel: Was bedeutet das für Vermittlung und Qualifizierung im SGB II?
  • Warum Büroarbeit und Steuerberatung anders betroffen sind als Handwerk, Pflege und Pädagogik
  • Vom gesprochenen Auftrag zur fertigen Arbeit: Computer Use verändert das Büro
  • Menschen befähigen: neue Einstiegschancen und Wettbewerbsvorteile durch KI-Kompetenz
  • Produktivität, soziale Sicherheit und gesellschaftliche Verantwortung

Ihr Nutzen

Sie gewinnen einen gemeinsamen Blick auf Demografie und technischen Wandel – und neue Fragen für Personalplanung, berufliche Bildung und die anschließende Diskussion.

Format

Impulsvortrag von Marc Timmerherm, 45 Minuten mit optionaler Diskussion. Dauer und Beispiele werden mit dem Veranstalter abgestimmt.

Hintergründe in Wissen & Impulse ↗
03Arbeitsmarkt & Integration

Bildungs- und Berufskunde

Berufliche Wege fundiert einordnen und Menschen in einer dynamischen Arbeitswelt zielsicher beraten.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Fachkräfte in Arbeitsvermittlung, Beratung und Fallmanagement

Inhalte

  • Schul-, Ausbildungs- und Berufssysteme
  • Anerkennung ausländischer Abschlüsse
  • Berufliche Neuorientierung und Querdenken
  • Digitalisierung und Berufe der Zukunft

Ihr Nutzen

Sie bauen berufskundliche Sicherheit auf und entwickeln tragfähige Beratungsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen.

04Arbeitsmarkt & Integration

Berufskunde: Aufbau- und Praxistraining

Expertenwissen vertiefen und in komplexen Beratungs- und Vermittlungssituationen sicher anwenden.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Beratungsfachkräfte mit berufskundlichen Grundkenntnissen

Inhalte

  • Reflexion konkreter Beratungssituationen
  • Berufliche Alternativen entwickeln
  • Externenprüfungen und Neuorientierung
  • Neue Entwicklungen und digitale Werkzeuge

Ihr Nutzen

Das Training übersetzt berufskundliches Wissen in konkrete, lösungsorientierte Beratungspraxis.

05Digitalisierung & KI

Digitalisierung in der Berufswelt

Wie viel Mensch verträgt die Zukunft? Ein Berufskunde-Spezialseminar zu technologischer Transformation.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Alle, die Auswirkungen der Digitalisierung auf Berufe und Beratung verstehen möchten

Inhalte

  • Wandel traditioneller und Entstehung neuer Berufe
  • KI, Robotik, 3D-Druck, VR und AR
  • Veränderte Qualifikationsanforderungen
  • VR- und AR-Inhalte praktisch ausprobieren

Ihr Nutzen

Sie können technologische Entwicklungen bewerten und in die berufliche Beratung einbeziehen.

06Digitalisierung & KI

Künstliche Intelligenz in der Arbeitsvermittlung

KI wirksam für Bewerbungen, Stellensuche, Anerkennungsverfahren und Beratung einsetzen.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Mitarbeitende aus Jobcentern, Bildungsträgern und Sozialdiensten sowie Multiplikatoren

Inhalte

  • Lebensläufe und Anschreiben mit KI
  • Stellensuche und Vorstellungsgespräche
  • Wirksame Prompts entwickeln
  • Datenschutz, Ethik und technische Rahmenbedingungen

Ihr Nutzen

Sie nutzen KI-Tools sicherer, entlasten Routineprozesse und befähigen Klienten zum eigenständigen Einsatz.

Format

Praxisworkshops mit direkter Anwendung

07Digitalisierung & KI

Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag

Mit KI Zeit sparen, besser kommunizieren und klüger entscheiden – ohne Technikfrust oder Vorwissen.

◷ 1 Seminartag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte aus Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, Organisationen und Unternehmen

Inhalte

  • Texte, Protokolle, Berichte und Zusammenfassungen
  • Recherche, Planung und Priorisierung
  • ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini & Co.
  • Datenschutz, Ethik, Live-Demos und eigener Praxisfall

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit KI und vereinfachen Routinetätigkeiten im eigenen Arbeitsalltag.

Format

Kompakt, interaktiv und praxisnah

08Arbeitsmarkt & Integration

Vermittlung von Menschen mit Migrationsgeschichte

Interkulturelle Kompetenz und berufliche Integration praxisnah miteinander verbinden.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Integrationsfachkräfte im Jobcenter – mit oder ohne Vorerfahrung

Inhalte

  • Internationale Berufs- und Bildungssysteme
  • Anerkennung von Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität
  • Individuelle Integrationsstrategien

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihre Beratungssicherheit und unterstützen Menschen mit Migrationsgeschichte zielgerichteter beim Zugang zum Arbeitsmarkt.

09Psychologie & Beratung

Sicher im Umgang mit psychisch erkrankten Klienten

Psychische Belastungen wahrnehmen, angemessen kommunizieren und professionell handlungsfähig bleiben.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Fachkräfte in Beratung, Verwaltung und Außendienst

Inhalte

  • Entstehung und Wirkung psychischer Erkrankungen
  • Erkennen statt Diagnostizieren
  • Empathische und klare Kommunikation
  • Abgrenzung, Selbstschutz und Selbstfürsorge

Ihr Nutzen

Sie verstehen Verhalten besser, vermeiden diagnostische oder therapeutische Grenzüberschreitungen und stärken die eigene Professionalität.

10Kommunikation

Körpersprache entschlüsseln

Nonverbale Signale verstehen und die eigene Kommunikation klarer und bewusster gestalten.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Fach- und Führungskräfte sowie Menschen in Coaching und Beratung

Inhalte

  • Mimik, Gestik und Haltung deuten
  • Inkongruenzen wahrnehmen
  • Wahrnehmungs- und Kommunikationstypen
  • Mimikresonanz, Fragetechniken und schwierige Botschaften

Ihr Nutzen

Sie erkennen nonverbale Hinweise differenzierter und übertragen das Wissen durch praktische Übungen in den Berufsalltag.

11Psychologie & Beratung

Klienten motivieren, Eigenverantwortung stärken

Menschen wirksam motivieren und Schritt für Schritt zu mehr Selbstständigkeit im Integrationsprozess führen.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Integrationsfachkräfte im Jobcenter

Inhalte

  • Individuelle Motivation verstehen
  • Verantwortung sinnvoll übertragen
  • Vertrauen und Zutrauen aufbauen
  • Direkt nutzbare Werkzeuge für den Beratungsalltag

Ihr Nutzen

Sie entwickeln umsetzbare Methoden, mit denen Klienten Potenziale aktivieren und ihre Zukunft eigenverantwortlicher gestalten können.

12Psychologie & Beratung

Klar bleiben, wenn andere blockieren

Motivation fördern, Verantwortung stärken und schwierige Gespräche souverän führen.

◷ Individuell abstimmbar⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Beschäftigte in Jobcentern, Sozialverwaltungen und anderen Bereichen mit intensivem Kundenkontakt

Inhalte

  • Widerstand, Vermeidung und fehlende Mitwirkung besser einordnen
  • Eigene und fremde Verantwortung unterscheiden und Selbstverantwortung fördern
  • Erwartungen, Grenzen und notwendige Schritte klar kommunizieren
  • Konfliktdynamiken und Machtkämpfe frühzeitig erkennen

Ihr Nutzen

Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen klar und professionell, vermeiden unnötige Machtkämpfe und entwickeln unmittelbar übertragbare Handlungsmöglichkeiten für Ihren Berufsalltag.

Format

Praxisorientiert mit Erfahrungen und konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag

13Sozialrecht & Verwaltung

Integration durch Individualität – § 16k SGB II

Rechtliche Grundlagen und individuelle Betreuungskonzepte für wirkungsvolles Jobcoaching verbinden.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Fachkräfte und Jobcoaches im Kontext ganzheitlicher Betreuung

Inhalte

  • Rahmenbedingungen des § 16k SGB II
  • Rolle, Selbstwahrnehmung und Verhaltensmuster
  • Kommunikations- und Konfliktmanagement
  • Zielentwicklung, Stolpersteine und Lösungsansätze

Ihr Nutzen

Sie gewinnen Werkzeuge für eine individuelle Betreuung und stärken Ihren Beitrag zur Integration und Beschäftigungsfähigkeit.

Format

Vorträge, interaktive Workshops und realitätsnahe Praxisfälle

14Sozialrecht & Verwaltung

Arbeitsrecht für Integrationsfachkräfte

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erkennen und Klienten sicher zur passenden professionellen Beratung lotsen.

◷ 1 Tag⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Arbeitsvermittler und Fallmanager im Rechtskreis SGB II

Inhalte

  • Rechtsquellen, Günstigkeitsprinzip und Grundlagen
  • Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten
  • Leiharbeit, Kündigung und Kündigungsschutz
  • Arbeitsgerichtsbarkeit und Kosten

Ihr Nutzen

Sie erkennen typische rechtliche Fallstricke, ohne selbst Rechtsberatung durchzuführen, und können passende nächste Schritte einleiten.

Format

Praxisnahe Vorträge, Fallbeispiele, Übungen und Diskussionen

15Kommunikation

NLP-Crashkurs für die Beratung

Grundlagen und Techniken der Neuro-Linguistischen Programmierung für gelassenere, klarere Beratung.

◷ 2 Tage⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Alle, die NLP in Beratungsgesprächen zielführend einsetzen möchten

Inhalte

  • Informationsverarbeitung und Verhaltensmuster
  • Beziehungen und Rapport aufbauen
  • Körpersprache, Motivation und Ziele
  • Widerstände früh erkennen und umgehen

Ihr Nutzen

Sie erweitern Ihr Kommunikationsrepertoire und führen Beratungsgespräche authentischer, zielgerichteter und souveräner.

16Führung & Coaching

Pferdegestütztes Coaching

Innere Haltung, Präsenz und Handlungsmuster durch unmittelbares Feedback der Pferde sichtbar machen.

◷ Halbtag, Ganztag oder mehrtägig⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Führungskräfte, Teamleitungen und Fachkräfte in verantwortungsvollen oder belastenden Arbeitskontexten

Inhalte

  • Rollenklärung und Selbstwirksamkeit
  • Stressmuster und innere Blockaden
  • Präsenz, Klarheit und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte Reflexion und Transfer

Ihr Nutzen

Das Coaching stärkt Selbstwahrnehmung und nachhaltige persönliche Entwicklung. Es wird nicht geritten; Vorkenntnisse sind nicht nötig.

Format

Einzelcoaching oder sehr kleine Gruppen auf der Heartland Ranch

17Führung & Coaching

Pferdegestützte Teamfindung

Zusammenarbeit, Rollen, Kommunikation und Vertrauen mit neutralem, unmittelbarem Feedback weiterentwickeln.

◷ 2 Tage, jeweils 8 Stunden⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Teams aus Jobcentern, Behörden und sozialen Einrichtungen

Inhalte

  • Wahrnehmung, Rollen und Kommunikation
  • Führung und Verantwortungsübernahme
  • Zusammenarbeit, Vertrauen und Veränderung
  • Konkreter Transfer in den Arbeitsalltag

Ihr Nutzen

Teams machen ihre Dynamik sichtbar und entwickeln tragfähige Lösungen. Arbeit vom Boden aus, ohne Reiten und ohne Vorkenntnisse.

Format

Zweitägiges Teamseminar auf der Heartland Ranch

18Führung & Coaching

Pferdegestützte Paararbeit

Beziehungsdynamik im Hier und Jetzt erleben – jenseits festgefahrener Gesprächs- und Konfliktmuster.

◷ Halbtägig oder ganztägig; einzeln oder mehrteilig⌂ Inhouse
Seminardetails ＋

Für wen?

Paare in herausfordernden Lebens- und Beziehungsphasen

Inhalte

  • Nähe, Distanz und Vertrauen
  • Führung, Verantwortung und Klarheit
  • Pferdegestützte Praxis vom Boden aus
  • Behutsame Reflexion und Transfer

Ihr Nutzen

Ein wertschätzender, nicht konfrontativer Entwicklungsraum. Das Angebot versteht sich als ergänzende oder alternative Form zur klassischen Paartherapie.

Format

Vertrauliches Paarsetting auf der Heartland Ranch; keine Pferdekenntnisse nötig

IN
HOUSE

Für Auftraggeber

Fortbildungen, die zu Ihrer Organisation passen.

Nicht jede Behörde, jedes Team und jede Organisation hat dieselben Anforderungen. Deshalb stimmen wir Inhalt, Schwerpunkte und Methodik im Rahmen des jeweiligen Themas auf Zielgruppe, Vorkenntnisse und aktuelle Fragestellungen ab.

Inhouse-SeminareWorkshopsVorträgeMehrtägige FortbildungenOnline-Veranstaltungen

Präsenzveranstaltungen finden in den Räumlichkeiten des Auftraggebers oder in von diesem bereitgestellten Veranstaltungsräumen statt.

Veranstaltung anfragen ↘
Marc Timmerherm lächelnd bei einem Inhouse-Seminar vor einer Seminargruppe
Seminarpraxis
aus erster Hand

Marc Timmerherm

Trainer | Speaker | Consultant

Marc Timmerherm arbeitet seit 2005 als Dozent und gründete 2010 die Timmerherm Akademie.

Seine Arbeit verbindet Sozialrecht, Psychologie, Arbeitsvermittlung, Berufskunde, Kommunikation, Beratung, Coaching, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz sowie strategisches Gesundheitsmanagement.

Dabei geht es nicht darum, Teilnehmern lediglich fertige Lösungswege zu vermitteln. Entscheidend ist, Zusammenhänge so zu verstehen, dass neue Situationen eigenständig eingeordnet und passende Lösungen entwickelt werden können.

Deshalb stehen Praxisbeispiele, Diskussionen, realistische Fälle und konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag im Mittelpunkt – statt klassischem Frontalunterricht.

„Ich vermittle keine fertigen Lösungen. Ich vermittle das Verständnis, mit dem man sie selbst entwickeln kann.“

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Direkter Kontakt0170 24 24 828timmerherm@t-akademie.de
Hertinger Straße 81
59423 Unna
Format

Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer unverbindlichen Anfrage verwendet. Beim Absenden öffnet sich Ihr E-Mail-Programm mit den eingetragenen Angaben.